譲渡制限付株式ってなに?

譲渡制限付株式 は通称RS（Restricted Stock）と呼ばれています。 一定期間、株式の譲渡が制限されている株式制度 です。 欧米では株式報酬スキームの一つとして普及しており、日本でも2016年の税制改正後に普及し始めました。 2016年の税制改正により、譲渡制限付株式は法人税法上の損金算入が認められたからです。 譲渡制限付株式を役員報酬として採用し、節税を試みる企業が増加しています。 譲渡制限付株式は以下の特徴を持っています。 譲渡制限を設けて中長期にわたって役員に株式を保有させることは、 経営への積極性を高め、業務のモチベーションを高める ことにもつながります。 会社の経営を脅かす不利益な人物に株式を買い占められる心配を減らせる、という点も譲渡制限付株式の大きな特徴です。

ストックオプションと譲渡制限付株式の違いは何ですか?

ストックオプションは株式購入金額を払込しなければなりませんが、譲渡制限付株式の場合は払込する必要はありません。 株価が低迷すると損になってしまうストックオプションとは違い、 譲渡制限付株式は株価が低迷しても報酬を受け取れる というメリットがあります。 ストックオプションは制限期間を過ぎると即座に株式を譲渡するという短期的なアクションを助長しがちです。 それに比べて 譲渡制限付株式は業績の達成度合いなどが権利行使の条件になる ため、長期的な業績向上、株価向上につながりっます。

譲渡制限付株式・restricted stock・リストリクテッドストックって何?

譲渡制限付株式・Restricted Stock・リストリクテッド ストック は通称RSと呼ばれています。 RSは「譲渡制限付」という名前から分かる通り、 事前に付与対象者に株式が付与されているのですが、条件達成までは譲渡ができない株式 のことです。 譲渡制限を解除するには、勤務条件以上の継続勤務が必要となります。 満たさなかった場合は、事前に付与したRSは没収することができます。 RSを付与されると、 譲渡制限が付いている状態であっても「議決権」と「配当を受け取る権利」を持っています 。 そのため、RSを付与されたその瞬間から、株主と同じ立場となるため、投資家目線を意識した経営を促し、ガバナンス機能の向上を期待することができます。